NR-1 auditoria e compliance: boas práticas de governança no ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no diálogo público como nos últimos anos. Entre indicadores de licenças por transtornos relacionados a fadiga, angústia e tristeza, o Brasil viu aumentar a demanda por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma gravidade reservada a acidentes físicos.